Offre d'emploi en Intérim à
ALBI (81000) Tuyauteur / Tuyauteuse

Chez Temporis Albi, on ne cherche pas juste un(e) tuyauteur/tuyauteuse, on cherche LA perle rare qui va nous épater avec son talent, sa précision, et son sens inné de la lecture de plans. Si tu es du genre à voir un plan et à déjà visualiser le réseau parfait, alors cette offre est pour toi !

Ta mission (et tu vas l’accepter) :
* Prendre les plans en main et les transformer en œuvres d'art technique. Chaque tuyau à sa place, chaque courbure millimétrée.
* T’adapter à toutes les situations, qu'il s'agisse de l’atelier ou du terrain, sans jamais perdre ton calme ni ton sourire.
* Te lancer dans des grands déplacements parce que oui, on va bouger ! Mais ne t’inquiète pas, c’est pour découvrir de nouveaux horizons (et des chantiers plutôt cool).

Voici vos avantages pour cette mission:
- 12€/h selon expérience
- Prime panier
- Prime trajet et de déplacement
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5%
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si tu te reconnais dans cette description et que tu es prêt(e) à te lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postule chez Temporis Albi ! On t’attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de ta carrière.

A très vite,
Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Vous avez des questions ? Pas de problème, contactez nous directement !

Savoirs et savoir-faire

Assembler des canalisations, Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches, réalignements, Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage, Identifier une intervention à partir d'un dossier technique

Qualités requises

Autonomie, Force de proposition, Rigueur

Avantages

Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.