Offre d'emploi en Intérim à
CAEN (14000) Tuyauteur / Tuyauteuse

TUYAUTEUR

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'agence TEMPORIS Caen (Intérim, CDD, CDI) recrute pour l'un de ses clients "TUYAUTEUR" H/F

Vous aurez pour tâches :

- Traçage et découpe de tuyauteries à partir de plans
- Mise en place seul ou en équipe de la fabrication produite
- Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes
- Assemblages de différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu
- Mises à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage
- Préparation et assemblage des différents éléments par vissage et soudage
- Isolation, calorifugeage des tuyauteries installées
- Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...)

DESCRIPTION GÉNÉRALE

Tracer, découper des tubes métalliques à partir de plans isométriques (représentation tridimensionnelle). Les assembler et les monter grâce à des accessoires appropriés (coudes, brides, vannes), en appliquant des procédés et méthodes de soudage. Procéder à des épreuves des ensembles installés (tests de pression, d'étanchéité...)

Le poste vous intéresse ? Postulez sur agence.caenbtp@temporis.fr ou appelez-nous au 02 31 34 20 20.

A bientôt !
L'équipe TEMPORIS CAEN

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.