TEMPORIS Vienne, une team impliquée, professionnelle et super dynamique !!
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Aujourd'hui nous recrutons un(e) tuyauteur(euse) soudeur(euse) inox H/F
Notre client, basé à Vienne, est à la recherche d’un Tuyauteur Soudeur Inox qualifié, capable de manier l’acier inoxydable comme un virtuose. Si tu as déjà quelques années d’expérience à ton actif et que tu sais assembler des tuyaux avec une soudure parfaite, cette mission pourrait bien te correspondre.
Tes chantiers ? Un peu partout, avec la possibilité de découchés à la semaine, et parfois même des missions à l'étranger pour plusieurs semaines (histoire de lier l’utile à l’agréable). Ce qui compte ici, c’est ta maîtrise des techniques de tuyauterie et de soudure sur inox, ta capacité à t’adapter à des environnements variés, et bien sûr, ton envie de relever des défis techniques.
Que ce soit sur des réseaux de fluides complexes ou des installations industrielles, tu seras le garant de la qualité et de la solidité des assemblages. Tes compétences en soudure seront mises à rude épreuve, mais avec chaque chantier réussi, tu laisseras ta signature d’expert sur des installations inox impeccables.
Si tu cherches à voyager un peu tout en te perfectionnant dans ton métier, on a ce qu'il te faut. Alors, prêt(e) à partir à l’aventure et à faire briller l’acier inox avec ton savoir-faire ?
Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier
Poste à pourvoir au plus vite à Vienne.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.