Temporis Noyon

7 rue des Merciers
60400 Noyon
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/01/2025
  • Référence 9933139151
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail RIBECOURT DRESLINCOURT (60170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
RIBECOURT DRESLINCOURT (60170) Tuyauteur Inox H/F

Chez TEMPORIS, chaque talent est important!
Sur NOYON, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Auourd'hui nous recherchons pour un de nos client, UN(E) TUYAUTEUR(SE) INOX faibe épaisseur sachant lire des isos et faire du redressage.

Mission à pourvoir à compter du 27/01/2025 en atelier.
Indemnités de déplacement domicile/atelier.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Savoirs et savoir-faire
Analyser un plan isométrique, Assembler des canalisations, Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie, Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie, Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches, réalignements, Contrôle visuel, Intervenir sur des matériaux en inox
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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