Vous aimez travailler au grand air ? Vous n'avez pas peur des charges lourdes ? Cette mission est faite pour vous !

Notre client, basé à Halluin (frontière belge), agrandit son équipe et recherche un opérateur trieur de métaux non ferreux H/F pour renforcer son activité.

Spécialisée dans le recyclage des métaux ferreux et non ferreux, cette entreprise trie, broie et revend les métaux pour leur donner une seconde vie.

Vos missions :

Trier les métaux selon leur nature et leur taille en respectant les consignes indiquées.
Manipuler des charges lourdes avec rigueur et sécurité.
Travailler en extérieur toute l’année, avec des équipements adaptés fournis.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé.

Les conditions de travail :

Horaires variables selon l’activité : 6h-14h, 14h-21h ou 9h-17h.
Rémunération : 12,41 € brut/heure.
Prime de douche : 2€ brut/ jour
Possibilité d’évolution vers la conduite d’engins (chargeuse, grue).
Mission en intérim à long terme.

Votre profil :

Vous acceptez de porter des charges lourdes.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir sur du long terme.
Vous aimez travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques.

Pourquoi choisir Temporis :

+21 % sur votre salaire grâce aux IFM et ICP.
Accès à une mutuelle avantageuse.
Aide au logement, garde d’enfants, mobilité… Temporis vous accompagne.
Un CE riche en partenaires locaux pour des offres exclusives.
Acomptes possibles tous les mercredis.
Compte épargne temps rémunéré à 5 %.
Espace personnel dématérialisé pour gérer facilement vos documents.

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise qui s'engage à être respectueux de l'environnement ? Postulez dès maintenant et donnez une seconde vie aux métaux avec Temporis Roubaix.

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, Primes, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.