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Temporis Melle

11 Grande rue
79500 Melle
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Tel : 0548172696 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h30 & 14h00-18h00 sauf mercredi 08h30-12h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/03/2025
  • Référence 9933291821
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SECONDIGNE SUR BELLE (79170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€

Offre d'emploi en Intérim à
SECONDIGNE SUR BELLE (79170) Trieur-classeur / Trieuse-classeuse de bois

TEMPORIS MELLE RECRUTE : AGENT DE TRI ET CONTRÔLE QUALITÉ DU BOIS (H/F)

Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et capable de suivre une cadence soutenue ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Trier le bois en respectant les critères de qualité définis

Vérifier la conformité des pièces et retirer celles non conformes

Manipuler et déplacer les matériaux (port de charges)

Respecter les consignes de sécurité et garantir un environnement de travail propre

Profil recherché :

Première expérience en industrie appréciée

Capacité à suivre une cadence soutenue

Sens du détail et rigueur dans le contrôle qualité

Bonne condition physique (port de charges)

Conditions de travail :

Horaires de journée : 8h-12h / 13h30-17h30

Possibilité d’évolution vers un poste en 2x8 à l’avenir

Mission d’intérim avec perspective de stabilité

Pourquoi rejoindre Temporis ?

Taux horaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

Compte Épargne Temps (CET) disponible depuis janvier 2025

Acompte possible chaque semaine

Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule

Prime de parrainage et accès au Comité d’Entreprise après 150h de mission

Prêt(e) à relever le défi ?

Candidatez directement à l’offre

Contactez-nous au 05 48 17 26 96

Venez nous rencontrer : 11 Grande Rue, 79500 Melle – Agence Temporis (ouvert du lundi au vendredi)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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