Chez Temporis, tu n’es pas uniquement un CV !
Tu es à un clic de vivre une nouvelle expérience !

Si tu es Tourneur-fraiseur sur Commandes numériques H/F et qu'un poste sur le Compiègnois t'intéresse ?
Lis la suite...

TON QUOTIDIEN
Programmation, réglage et usinage de pièces mécaniques sur tour, centre de tournage et centre d'usinage numérique.
- Lire des plans
- Programmer sur machine ou sur PC de la pièce à usiner
- Contrôler les programmes
- Monter les outillages sur machines
- Contrôler la qualité des pièces usinées

Tu possèdes une solide expérience dans ce métier ?
La lecture de plans et la programmation n'ont plus de secret pour toi ?
Postule-vite et viens nous rencontrer !

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Savoirs et savoir-faire

Surveiller le déroulement de l'usinage, Utilisation de centre d'usinage, Réaliser une opération de tournage, Langages de programmation de Commande Numérique (CN), Logiciels de Commandes Numériques (CN), Techniques d'affûtage, Machines à commandes numériques, Régler les paramètres des machines et des équipements, Utilisation d'outillages manuels, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.