Offre d'emploi en Intérim à
PORT EN BESSIN HUPPAIN (14520) Tourneur / Tourneuse

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN USINAGE PIECES RECURENTES (h/f)

Finalité : Réaliser des pièces mécaniques conforment aux exigences clients


Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
Hiérarchiques : Responsable de production
Fonctionnelles : Toutes personnes internes à l’entreprise

Compétences attendues :

- Sait lire des côtes dimensionnelles sur un plan de difficulté modérée
- Comprend et utilise correctement la documentation nécessaire à la production (OF, Gamme d’usinage, PV autocontrôle, …)
- Sait lancer une production récurrente (réglage outils, mise en place montage, alésage mors)
- Sait utiliser des appareils de métrologie manuels (pieds à coulisses, micromètre, cales, piges, tampons …) pour contrôler sa production
- Réalise la maintenance de premier niveau (niveau huile, appoint lubrifiant, changement filtres, …)
- Comprend des tolérances géométriques sur un plan
- Savoir utiliser l’ensemble des appareils de métrologie (colonnes, MMT Manuel, Projecteur …) et sélectionner le plus adapté au besoin
- Sait régler n'importe quel type d'outillage
- Sait Corriger les réglages outils en cas de dérive sur une cote
- Organise sa production pour obtenir une productivité maximale
- Sait identifier des pannes simples
- Comprendre et interpréter d’un plan complexe
- Savoir mettre en production une nouvelle pièce (1ère pièce) en lien avec le service programmation
- Interpréter et comprendre les causes d’une dérive en production
- Agir ou proposer les actions correctives pour corriger une dérive
- Identifier et proposer des améliorations sur des gammes ou programme

Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à agence.bayeux@temporis.fr
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Belle journée
La Team Temporis Bayeux

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.