Offre d'emploi en Intérim à
NUAILLE (49340) Tourneur / Tourneuse

TEMPORIS CHOLET, c’est une team impliquée et implantée localement !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout, on remarque, on identifie, on collectionne et on met en lumière de super talents !

Notre client spécialisé dans la fabrication de pièces sur-mesure dans divers domaines activtés recherche un tourneur (H/F).

Pour de la pièce unitaire à de la grande série, voici tes missions:
- Vérifier les machines et leur état,
- Lire les plans et dessins et choisir les matériaux adaptés,
- Programmer et paramétrer les machines et procéder à la découpe,
- Contrôler la qualité et la conformité des pièces finales,
- Effectuer la maintenance et l'entretien des machines.

Ce poste t'intéresse ?
- Tu souhaites t'investir dans un métier manuel,
- Tu es minutieux, rigoureux, soigneux et organisé,
- Tu as une expérience dans ce domaine ?
- Salaire : de 12€ à 14€ brut de l'heure selon profil

Alors n'hésite plus et envoie-nous ta candidature à l'adresse mail suivante: agence.cholet@temporis.fr

TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
02 41 28 58 13

Savoirs et savoir-faire

Concevoir ou modifier des gammes d'usinage, de contrôle, des plans de conception, Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils, Concevoir des agencements ou des menuiseries, Logiciels de Commandes Numériques (CN), Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites, Contrôler un produit fini, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Détecter un dysfonctionnement, Entretenir un outil ou matériel, Machines à commandes numériques, Entretenir des équipements, Lecture de plan, de schéma, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.