Offre d'emploi en Intérim à
MAULEON (79700) Tourneur régleur H/F

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que TOURNEUR H/F. N'attendez pas !

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement

Les missions du poste :
- Lire, étudier et interpréter correctement un plan de fabrication,
- Réglage des pièces unitaires et moyennes séries conformes au plan sur tour numérique : DMG NTX 2000-ET-CMZ,
- Identifier les phases d'usinages et prévoir les méthodes et conditions de coupes,
- Ajuster et modifier outil de coupe,
- Contrôle des pièces usinées conforme au plan et maniement des outils métrologiques (micromètre, comparateur...)

Vous devez être titulaire d'un bac productique ou usinage, avoir une expérience de 2 ans minimum et être autonome. Des connaissances en CMZ serait un plus.

Alors, prêt(e) à te lancer?! Envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.

Savoirs et savoir-faire

Appliquer les mesures correctives, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.