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Notre client, un important groupe industriel de l'armement, recherche un Tourneur Fraiseur H/F sur Commande Numérique à Bourges !
Tes missions si tu les acceptes :
Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d’usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).
Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines à commandes numériques et/ou de centres d'usinages.
Contrôler les pièces usinées.
Travailler selon les règles de sécurité et les consignes de production (qualité, délai, ...).
Tu est issu d'une des formations suivantes :
• CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en productique, ...
• Un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) en productique, génie mécanique peut être requis en fonction de la technicité du procédé de production et du matériel
• Un ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité conditionnés par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peuvent être requis
Tes principales activités :
• Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
• Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...)
• Mettre en service (pré-série, série) et surveiller le déroulement de l'usinage
• Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives
• Contrôler les pièces produites
• Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...)
• Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Compétences :
Tu sais:
• Utiliser de logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
• Les règles de sécurité
• Les normes de qualité
• La mécanique productique
Tu est :
• méthodique
• logique
• Vigilant
• Précis
• Minutieux
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.