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Temporis Troyes

103, rue du Général De Gaulle
10000 Troyes
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9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/04/2025
  • Référence 9933337503
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TROYES (10000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire ENTRE 13.50 ET 14.50 EUROS/HEURE

Offre d'emploi en CDI à
TROYES (10000) Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un tourneur fraiseur C.N H/F

Vos principales missions :

- Déterminer le processus de fabrication mécanique retenu (enlèvement, déformation, …)
- Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives
- Monter et régler une installation, une machine
- Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabrication
- Régler les paramètres d'usinage
- Transformer une matière première
- Tailler, découper des matériaux
- Fabriquer, façonner des produits

Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :

- Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
- Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)

Savoirs et savoir-faire
Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces, Langages de programmation de Commande Numérique (CN), Mécanique productique, Contrôler un produit fini, Indicateurs de suivi de production, Détecter un dysfonctionnement, Indicateurs de suivi d'activité, Entretenir un outil ou matériel, Machines à commandes numériques, Entretenir des équipements, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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