L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur St Quentin un Tourneur fraiseur avec plusieurs années d’expérience sur machines conventionnelles.

Secteur : Graphite


Tu élaboreras, suivant le plan de fabrication et les impératifs de production, les outillages nécessaires à la conception des moules pour assurer la continuité de l’activité en production.

Tes missions:

 Réalise les outillages suivant les côtes ou les plans joint à la Fiche de Fabrication fournie par le Responsable Ordonnancement.
 Procède à l’usinage et production des outillages (filière, noyau, rondelle…) nécessaires à l’élaboration du moule par utilisation de machines (tours…) et outils (scie, perceuses…) avec un souci permanent d’optimisation des performances énergétiques des équipements.
 Vérifie et enregistre que les côtes obtenues sont conformes aux côtes demandées sur la fiche de fabrication.
 Effectue la maintenance préventive, 1er niveau des machines-outils et identifie les dysfonctionnements (techniques et énergétiques).
 Réalise l’inventaire mensuel du stock de graphite.
 Veille à l’ordre et la propreté de son secteur et au maintien à l’état standard des équipements et installations.
 Participe au processus d’amélioration énergétique de l’entreprise en étant force de proposition.

Contrat : Intérim avec possibilité d'évoluer sur un CDI

Ton salaire : en fonction du profil.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.