Temporis Quimperlé recrute un Tourneur Fraiseur Traditionnel en CDI pour un client dans le secteur de la réparation et maintenance navale et industrielle à Quimperlé !

Vous êtes passionné(e) par l'usinage traditionnel et souhaitez appliquer votre savoir-faire dans un environnement industriel stimulant ? Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée, où chaque jour vous mettez votre expertise au service de projets techniques variés !

Vos missions :

Réaliser l’usinage de pièces sur tour et fraiseuse traditionnels selon des plans détaillés,
Effectuer les réglages nécessaires sur les machines pour garantir la précision des pièces,
Contrôler la qualité des pièces usinées (vérification des dimensions et des finitions),
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production,
Respecter les délais de production tout en suivant rigoureusement les normes de sécurité.

Profil recherché :

Une première expérience en tant que tourneur fraiseur dans ce milieu serait un plus,
Bonne maîtrise des techniques d’usinage et des outils de coupe traditionnels,
Autonomie, rigueur et sens du détail,
Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec les différents services,
Connaissance des matériaux utilisés dans le secteur naval et industriel.

Pourquoi choisir ce poste à Quimperlé ?

Rémunération attractive selon votre expérience et compétences,
Environnement de travail convivial et professionnel dans un secteur spécialisé,
Projets variés, allant de la réparation à la maintenance d’équipements industriels et navals,
Stabilité et possibilités d’évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Vous souhaitez intégrer une équipe où votre savoir-faire sera valorisé ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise de réparation et maintenance navale et industrielle !

Savoirs et savoir-faire

Appliquer les mesures correctives, Détecter un dysfonctionnement, Entretenir un outil ou matériel, Machines à commandes numériques

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.