Temporis La Rochelle

101 rue Périgny
17000 La Rochelle
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Tel : 05.46.34.00.80 Ouvert Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/10/2024
  • Référence 9932935861
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LA ROCHELLE (17000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon CCN

Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHELLE (17000) Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

Temporis La Rochelle, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses clients :

Aujourd'hui, le talent recherché est un tourneur-fraiseur H/F

Votre mission :
- Réaliser la maintenance 1er niveau
- Régler les équipements et composants de la machine CN
- Effectuer des contrôles en cours d'usinage
- Assurer la traçabilité manuelle et informatique, conformément au mode opératoire en vigueur
- Respecter scrupuleusement les procédures de fabrication

Votre profil :
- Vous justifiez d'une première expérience réussi sur un poste similaire
- Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BAC Pro usineur/tourneur-fraiseur


Votre rémunération et vos avantages
- Taux horaire fixe
- 10% Indemnités fin de mission + 10 % Indemnités congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- possibilité d'intégration rapide et de formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés pour faciliter l'accès aux missions ( mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacement...)
.
Poste à pourvoir rapidement

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Contactez l'agence au 05 46 34 00 80.

Savoirs et savoir-faire
Procédés d'usinage de haute précision, Réaliser une opération d'ajustage, Logiciels de Commandes Numériques (CN), Machines à commandes numériques, Règles de sécurité
Qualités requises
Rigueur, Travail en équipe, Gestion du stress
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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