Temporis Andrézieux

1 rue Georges Guynemer
42160 Andrézieux Bouthéon
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/12/2024
  • Référence 99329081212
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHAZELLES SUR LYON (42140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13€

Offre d'emploi en Intérim à
CHAZELLES SUR LYON (42140) Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

Ton agence Temporis d’Andrézieux recherche pour son client basé à Andrézieux Bouthéon un Tourneur-Fraiseur Qualifié

Ta mission :
Tu seras responsable de l'usinage précis de pièces métalliques sur des machines-outils CNC, conformément aux spécifications techniques fournies.

Responsabilités :
- Lecture de plans
- Configuration, programmation et fonctionnement de machines CNC pour produire des pièces conformes aux exigences de qualité.
- Contrôle de la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure de précision.
- Maintenance préventive des machines et détection proactive des problèmes techniques.
- Collaboration étroite avec les membres de l'équipe pour garantir des normes de qualité élevées et respecter les délais de production.

Qualifications Requises :
- Expérience démontrée en tant que tourneur-fraiseur, idéalement dans un environnement de fabrication industrielle.
- Maîtrise des techniques de programmation et d'usinage sur machines CNC.
- Connaissance approfondie des matériaux et des outils de coupe.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Attitude professionnelle, rigueur et souci du détail.

Tes avantages :
- 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
- Possibilité de réaliser une épargne salariale.
- Un suivi personnalisé par toute l’équipe pour t’accompagner dans ton parcours professionnel.
Ça donne envie non ?

Pour cela, contacte nous par téléphone au 04 77 06.20 70 (ou par mail : yanis.hamdadou@ temporis.fr )

On t’attend avec impatience.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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