Offre d'emploi en Intérim à
MARSEILLE 14 (13014) Tourneur Fraiseur sur tour Conventionnelle H/F

Et si cette année, vous preniez un tournant professionnel ? Chez Temporis Marseille La Joliette, nous mettons tout en œuvre pour révéler vos talents et vous accompagner vers de belles opportunités !

Temporis Marseille La Joliette recherche pour l’un de ses clients situé à Marseille un(e) Tourneur Fraiseur Conventionnel expérimenté(e) et motivé(e) !


Vos missions principales :

Lire et interpréter des plans pour réaliser des pièces mécaniques précises.
Régler, usiner et contrôler des pièces sur machines-outils conventionnelles (tours et fraiseuses).
Assurer la maintenance de premier niveau des machines-outils utilisées.
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes qualité.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique ou usinage ou équivalent.
Vous justifiez d’une expérience significative (2 ans minimum) en tant que tourneur fraiseur sur machines conventionnelles.
Vous êtes méticuleux(se), autonome et avez un réel goût pour le travail bien fait.
Votre rigueur et votre capacité à analyser les plans techniques font de vous un(e) expert(e) en usinage.

Pourquoi rejoindre Temporis ?
Nos avantages :
+21 % à chaque fin de mission (10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés).
Acomptes à la semaine, pour une gestion simplifiée de votre trésorerie.
Dématérialisation complète de vos documents pour plus de praticité.
Accès aux avantages du Fonds d’action du travail temporaire (aide au logement, garde d’enfants, location/prêt de véhicules).
Une mutuelle santé pour vous et votre famille.

Un accompagnement sur-mesure :
Chez Temporis, nous croyons en votre potentiel ! Alice, Théo, Christelle et Morgane, nos experts en recrutement, vous accompagnent au quotidien pour faire de votre carrière une réussite. ????

Des bonus :
En plus des avantages liés à votre mission, vous bénéficiez également des privilèges de l’entreprise utilisatrice.

À très vite chez Temporis, révélateur de talents !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.