Temporis Strasbourg, une équipe dévouée uniquement pour toi !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Tourneur Fraiseur H/F pour l'un de nos clients basé à Illkirch-Graffenstaden.
Rattaché/e au Responsable de programmation Commande Numérique (CN) du Service Méthodes, votre mission consiste à réaliser les programmes CN pour les opérations de tournage et de fraisage ainsi que de faire évoluer les méthodes de programmations à travers différents projets.
Vos missions :
- Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces
- Déterminer le processus de fabrication mécanique retenu
- Régler les paramètres d'usinage
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Transformer une matière première, tailler, découper des matériaux, fabriquer, façonner des produits, affûter
- Réaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base
- Contrôler les pièces et renseigner les documents de suivi de production
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements
Vos atouts :
- De formation BAC+ 2/3 en fabrication mécanique (BTS CPRP, ...)
- Vous êtes capable de lire des plans ainsi que des gammes de fabrication pour définir les usinages à réaliser.
- Vous maitrisez impérativement un logiciel de CFAO de type Top Solid, NX CAM, ou équivalent. Une expérience en simulation de programme serait un atout supplémentaire.
- L’anglais et/ou l'allemand (B2)
- Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome, force de proposition, vous disposez d’un bon relationnel
Tu es rigoureux, autonome et précis ?
Ce poste est fait pour toi !
Tu veux nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV via mail : agence.strasbourgnord@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l’agence de Strasbourg.
Plus de renseignements au 03.88.64.63.12
Temporis, l’Emploi Nouvelle Génération !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.