Vous n'êtes pas la pour vous tourner les pouces ? La suite va vous plaire !
Notre client, spécialiste de la robinetterie industrielle, recherche un Tourneur H/F pour rejoindre une équipe où la précision et le savoir-faire brillent autant que l’ambiance au travail.
Vos missions (super techniques, mais essentielles) :
Régler les machines à commandes numériques et traditionnelles
Lire les plans et schémas techniques
Respecter les règles de sécurité
Alimenter les machines en matières premières
Fabriquer des pièces
Contrôler la qualité des pièces et rectifier au besoin
Conditions de travail :
Horaires bien cadrés : 8h à 12h30 et 13h30 à 17h30
Rémunération : 15 € de l’heure pour valoriser votre talent et votre expertise
Le profil qui fera tourner la tête de notre client :
Minutieux, rigoureux et méthodique : les rois/reines du "à peu près" peuvent passer leur chemin.
Une expérience de 4 ans sur commande numérique et traditionnelle.
Un esprit curieux et appliqué qui aime que tout soit parfaitement aligné.
Avantages qui valent le détour :
Deux primes annuelles : une pour l’été, une pour Noël (double dose de bonne humeur).
Une prime vacances, histoire de partir en congé.
Participation employeur au Plan d’Épargne à 100 % et contribution au PERCO à 75 % (vos économies vous remercieront).
Une entreprise qui allie dynamisme, expertise et reconnaissance du savoir-faire.
Cette offre vous a convaincu ?
Ne restez pas à attendre que ça passe : postulez dès maintenant avec Temporis Roubaix et embarquez pour une aventure professionnelle qui vaut vraiment le détour !
- Savoirs et savoir-faire
Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces, Logiciels de Commandes Numériques (CN), Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier, ...), Contrôler un produit fini, Détecter un dysfonctionnement, Entretenir un outil ou matériel, Machines à commandes numériques
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Avantages
Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.