Que 2025 soit l’année de toutes vos réussites ! L’équipe Temporis Marseille La Joliette vous adresse ses meilleurs vœux et vous accompagne pour transformer vos ambitions en réalité !
Temporis Marseille La Joliette recherche pour l’un de ses clients situé à Marseille, 3ᵉ arrondissement, un(e) Tôlier(ère) Naval(e) passionné(e) par la construction et la réparation navale !
Vos missions principales :
Réaliser la découpe, la mise en forme et l’assemblage de tôles pour la construction ou la réparation de structures navales.
Participer au montage des éléments métalliques sur les navires en respectant les plans techniques.
Effectuer les soudures, ajustements et finitions nécessaires à la solidité et à l’étanchéité des pièces.
Veiller au respect des normes de sécurité et des spécifications techniques propres à l’industrie navale.
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience significative en tant que tôlier, idéalement dans le secteur naval.
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et les outils de découpe, formage et soudage.
Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et avez une solide connaissance des matériaux métalliques.
La sécurité et la qualité sont des priorités pour vous.
Pourquoi rejoindre Temporis ?
Nos avantages :
+21 % à chaque fin de mission (10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés).
Acomptes à la semaine, pour une gestion simplifiée de votre trésorerie.
Dématérialisation complète de vos documents pour plus de praticité.
Accès aux avantages du Fonds d’action du travail temporaire (aide au logement, garde d’enfants, location/prêt de véhicules).
Une mutuelle santé pour vous et votre famille.
Un accompagnement sur-mesure :
Chez Temporis, votre parcours compte pour nous ! Alice, Théo, Christelle et Morgane, nos experts en recrutement, sont à vos côtés pour vous épauler dans vos projets professionnels.
Des bonus :En plus des avantages liés à votre mission, vous bénéficiez également des privilèges de l’entreprise utilisatrice.
Ensemble, faisons de 2025 l’année de vos succès professionnels avec Temporis !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.