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Temporis Marseille La joliette

18 rue Melchior Guinot
13003 Marseille
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Tel : 04 91 07 66 75 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/04/2025
  • Référence 9933316163
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MARSEILLE 16 (13016)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 15€

Offre d'emploi en Intérim à
MARSEILLE 16 (13016) Tôlier-chaudronnier / Tôlière-chaudronnière

Vous êtes Chaudronnier / Chaudronnière et vous cherchez une nouvelle opportunité ?
Et si vous étiez la bonne personne pour le bon poste ? Chez Temporis, on a l’entreprise qu’il vous faut !

La Team Temporis Marseille La Joliette recrute pour l’un de ses clients un(e) Chaudronnier·e / Tôlier·e (H/F) dans un environnement agréable… en bord de mer !

Vos missions principales :
Vous interviendrez sur divers travaux de chaudronnerie navale. Pour cela, vous savez :

Réaliser des découpes de brèches

Poser du carlingage naval

Renforcer des structures métalliques

Lire et interpréter des plans en 2D et 3D

Travailler avec précision les formes et volumes dans l’espace

Informations pratiques :
Taux horaire : entre 13 € et 15 €/h, selon profil

Avantages : panier repas, indemnités de déplacement, heures supplémentaires rémunérées

Ce que nous vous proposons :
+21 % de rémunération à chaque fin de mission (10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés)

Acomptes à la semaine, pour une gestion de votre budget facilitée

Suivi personnalisé par nos expertes en recrutement : Théo, Christelle ou Morgane

Accès aux avantages de l’entreprise utilisatrice

Dématérialisation complète de vos documents pour plus de praticité

Et maintenant ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez nous rencontrer en agence !
Et si ce poste ne vous concerne pas directement, partagez-le autour de vous : il peut intéresser un proche.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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