Offre d'emploi en CDI à
ALBY SUR CHERAN (74540) tôlier-chaudronnier H/F

Rejoins l'aventure Temporis Annecy : Nous recherchons un(e) Tôlier-Chaudronnier(e) passionné(e) !

Envie de mettre ton talent au service d'une belle équipe ? Que tu sois expert(e) en tôlerie et chaudronnerie, ou simplement prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour toi !

Ton quotidien ?

Soudage et Assemblage : Tu manies le chalumeau comme personne et tu es fier(e) de réaliser des assemblages parfaits.
Analyse et Résolution : Tu sais repérer les petites anomalies et apporter les bonnes solutions.
Qualité avant tout : Ta rigueur fait de toi un(e) pro du contrôle qualité !
Traçabilité au top : Remplir les fiches de suivi avec précision, c'est dans tes cordes.
Matériel et Propreté : Tu prends soin de ton matériel comme un chef, et ton espace de travail est toujours impeccable.

Ce que nous recherchons :

Formation : CAP en Tôlerie ou 5 ans d’expérience dans le domaine.
Compétences : Lecture de plans, pliage, soudure… Tu maîtrises l'art du métal !
Esprit d’équipe : Rigueur, autonomie, et travail en équipe sont dans ton ADN.

Ce qu’on t’offre :

Une rémunération attractive de 29 000 à 35 000 € bruts/an (selon expérience), sur 12.5 mois, avec tickets restaurant !
Un CDI avec des horaires annualisés : 42 semaines à 36h sur 4 jours, et 8 semaines à 45h sur 5 jours.
Et ce n’est pas tout ! Mutuelle, chèques cadeaux, prime, prise en charge du lavage de tes vêtements de travail… On t’accompagne !

Prêt(e) à nous rejoindre ? Postule en ligne ou viens nous rencontrer directement à l'agence Temporis Annecy, 9 Avenue des Romains, sans rendez-vous de 10h à 12h et de 14h à 18h.

Chez Temporis, l'humain est au cœur de nos échanges. Passe nous voir, ça pourrait bien être le début d'une belle aventure !

Ton avenir commence ici, avec Temporis Annecy. On t'attend !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.