Notre client situé à Baisieux , un établissement familial spécialisé dans le tissage de tissus pour le marché administratif,
recherche un(e) Tisserand(e) Industriel(le) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique de 42 personnes.
Missions :
- Surveiller le déroulement de la production (votre œil de lynx sera très apprécié !)
- Remettre en route le métier en fonction de la cause de l’arrêt (chaîne, trame…)
- Repérer et réparer les anomalies de production liées au fil
- Approvisionner votre poste de travail
- Contrôler la qualité des tissus en cours de production car la qualité, c’est notre priorité !
Attention : Le poste se situe dans un environnement très bruyant, donc si vous aimez le son des machines, vous êtes au bon endroit !
Horaires : équipe 5h/13h ou 13h/21h
Conditions :
- Salaire : SMIC avec possibilité d'évolution
- Convention collective du textile
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi dans un milieu où le savoir-faire et la qualité sont au cœur de l' activité, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Rejoignez-nous et tissons ensemble votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous rencontrer à l'agence de Villeneuve D'Ascq !
Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des métiers à tisser, Gestes et postures de manutention, Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Démonter un équipement
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
- Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des métiers à tisser, Démonter un équipement, Gestes et postures de manutention, Assurer une maintenance de premier niveau
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Avantages
Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.