Offre d'emploi en Intérim à
ST NAZAIRE (44600) TIREUR DE CÂBLES H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

NOUS SOMME A LA RECHERCHE D'UN TIREUR DE CÂBLES H/F !!!

Es-tu prêt à plonger dans l'univers des câbles, à tisser des réseaux avec précision, et à devenir l'architecte éphémère des connexions électriques ?
Rejoins TEMPORIS et prépare-toi à laisser ton empreinte sur les circuits avec tes talents de tireur de câbles !

Responsabilités :
Prendre les schémas, les câbles et les outils pour tisser des réseaux électriques.
Maîtriser les techniques de tirage, de fixation et de raccordement de câbles.
Collaborer avec une équipe dédiée à connecter des lieux avec des fils invisibles.
Garder le sourire, même lorsque les détails techniques et les trajets complexes te réservent des défis.

Exigences :
Expérience sur un poste similaire.
Habilitation électrique à jour (Minimum H0B0).
Connaissance des techniques de tirage de câbles, des normes de sécurité et des équipements utilisés.
Compétences techniques pour réaliser des connexions précises et fonctionnelles.

La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !

Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Marine et Samy :
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.