TEMPORIS LORIENT!!!
Nous sommes à la recherche d'un tireur de câbles pour un de nos clients, sous traitant de NAVAL GROUP : spécialiste de la production/installation/maintenance des équipements dans les secteurs d'activités les plus exigeants tels que la construction navale et l'industrie du bâtiment.
Après la prise des consignes auprès du chef de chantier, tu effectues les missions suivantes :
- vérifier les dossiers et prendre en compte les exigences attendues.
- réaliser les opérations de balisage de chantier, réparer, vérifier et installer le matériel.
- dérouler la fibre optique en souterrain, en aérien, ou en façade selon les règles de sécurité
Ton profil :
- Expérience et connaissance NAVALE souhaitée
- Ponctuel, assidu, réactif, organisé
Temps plein, salaire selon profil : minimum garanti de 2160€/mois avec IFM et ICP.
Horaires de 06h à 13h30 et le vendredi de 06h à 11h
Tu recherches du LONG TERME et tu souhaites t'engager dans une entreprise en plein développement & à l'ambiance chaleureuse!?
Viens vite nous rencontrer !!!
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Savoirs et savoir-faire
Câbler un matériel, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Connecter des équipements électroniques, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Électronique, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma, Normes qualité
- Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité
- Avantages
Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.