Prêt à creuser votre avenir ?
Nous sommes à la recherche d’un terrassier polyvalent et motivé pour une mission de longue durée, sur un chantier d'envergure à Etrez ! Si vous aimez les défis et travaillé sur des terrains exigeants, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
Réaliser des travaux de terrassement et de coffrage sur des terrains durs.
Intervenir dans des conditions variées, nécessitant engagement physique et rigueur.
Participer à un chantier dynamique en collaboration avec une équipe qualifiée.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en terrassement ou coffrage ?
Vous êtes polyvalent, rigoureux et aimez relever des défis physiques ?
Une AIPR serait un atout (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux), mais elle n’est pas indispensable. Nous avons la possibilité de vous la faire passer.
Vous êtes une personne sérieuse, prête à s’investir sur le long terme.
Pourquoi nous rejoindre ?
Mission longue durée : 18 mois de stabilité sur un chantier à Etrez.
Horaires attractifs : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h / 13h30 à 17h, et le vendredi matin de 7h30 à 12h.
Heures supplémentaires possibles pour les plus motivés !
Cadre convivial : profitez d’un réfectoire sur place pour déjeuner avec vos collègues dans une bonne ambiance.
Avantages : Primes panier et transport
Envie de relever ce défi ?
Contactez-nous vite au 04/74/55/07/75 ou venez nous rencontrer directement en agence au 9 avenue Pierre Sémard, 01000 Bourg-en-Bresse. Vous pouvez également bien évidemment postuler en ligne ! Toute l'équipe vous attend !
Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à
demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via ARMADO.
- Savoirs et savoir-faire
Nettoyer des outils et du matériel de chantier, Poser des fontes de voirie, Préparer le matériel adapté
- Qualités requises
Travail en équipe, Réactivité, Persévérance
- Avantages
CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.