L'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent, l'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Aujourd'hui, votre équipe Temporis Sélestat recherche un.e téléconseiller.ère pour son client, entreprise spécialisée dans la fourniture et la réparation de matériel de climatisation à destination des milieux agricoles et TP.

Le. la candidat.e a pour mission le développement du portefeuille client de l'entreprise en assurant la prospection active auprès de clients potentiels sur le secteur Nord-Ouest à l'aide d'actions ciblées pour accroitre la visibilité de l'entreprise tout en contribuant à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale.

Vos missions:
- assurer la prospection téléphonique
- conseiller et renseigner les clients
- développer le suivi de la relation client
- élaborer des offres commerciales
- participer à la stratégie de développement commercial

Votre profil :
- bac pro commerce ou BTS ou expérience significative dans la vente à destination des entreprises
- la connaissance des domaines agricoles et travaux publics seraient un plus.

Informations complémentaires
- rémunération : 1800 euros brut/mois
- déplacement ponctuels (salons, foires) à prévoir

Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.