Temporis Experts & Cadres Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Tel : 02 23 05 20 29 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/12/2024
  • Référence 9933006846
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST GREGOIRE (35760)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SMIC

Offre d'emploi en Intérim à
ST GREGOIRE (35760) Téléconseiller / Téléconseillère

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Rennes Est Experts & Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une « Chargé(e) de Relation Clientèle à distance » H/F.

Au sein de ce centre d'appel à taille humaine, votre mission est de veiller à la satisfaction client. Pour cela, vous menez des enquêtes ou des relances téléphoniques pour de grandes sociétés françaises puis vous reportez les informations reccueillies sur les logiciels adaptés.

Gestion des appels sortants.
Pas de téléprospection commerciale.

Poste basé au nord de RENNES,
A pourvoir dès que possible, en mission d'intérim renouvelable semaine après semaine. Objectif moyen/long terme. Potentiel CDI.
Rémunération SMIC
Temps plein 35h.

Et vous ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme et votre détermination.
Vous avez une orthographe et une élocution irréprochable. Votre sérieux et votre rigueur seront indispensables.
Aisance informatique requise.
Vous habitez la région rennaise et êtes impérativement disponible 4 mois minimum ou sur du long terme.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’attendez plus et postulez !
Antoine et Aude ont hâte de découvrir votre candidature ...

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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