L’agence d’emploi Temporis Valence Experts & Cadres recherche pour l’un de ses clients un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) en CDI, spécialisé(e) dans la vente de matériaux de construction auprès des professionnels du BTP(Second Oeuvre).

???? Secteur : Nord Drôme

Ce poste est fait pour vous si :
✅ Vous aimez créer du lien et négocier avec des interlocuteurs variés.
✅ Vous cherchez un environnement stimulant, proche du terrain, dans l’univers du BTP.
✅ Vous aimez les challenges commerciaux et la satisfaction client est votre moteur.

???? Vos principales missions :

???? Développement commercial :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB (artisans, PME, collectivités, etc.).
- Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités.
- Effectuer des visites régulières chez les clients et prospects.

????️ Conseil technique & vente :
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Rédiger les devis en lien avec les équipes internes.
- Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l’entreprise.

????️ Suivi de projets & reporting :
- Assurer le suivi des chantiers et veiller à la satisfaction client.
- Faire remonter les informations terrain à la direction commerciale.
- Contribuer à la stratégie de développement de votre secteur.

???? Profil recherché :
Formation :
Bac+2 dans le domaine commercial ou technique (BTS NDRC, Technico-Commercial, Bâtiment, etc.).

Expérience :
Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, en vente BtoB terrain.

Compétences clés :
- Bonne connaissance technique du second œuvre bâtiment.
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Excellente aisance relationnelle, goût du terrain, sens du service client.

Qualités personnelles :
Autonomie, dynamisme, rigueur et sens du résultat.

???? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant et contribuez au développement commercial d’un acteur reconnu dans son secteur !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.