Chez TEMPORIS NOYON, chaque talent est important!
Nous faisons partie d'un réseau de plus de 200 franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Nous recrutons aujourd'hui pour notre client un(e) technico-commercial(e) minimum bilingue (ANGLAIS) si possible trilingue (ITALIEN recommandé).

Notre client est une société spécialisée dans la collecte et la gestion de parcs d’emballages principalement des palettes (30%) mais aussi des plateaux agglomérés 40% et des plateaux plastiques 30%.
Les équipes sur le terrain collectent, trient, nettoient et réparent les différents types d’emballages pour être ensuite distribuer et remis à disposition de nos clients.
La société opère au travers de 8 dépôts en Europe dont 2 en France.

Tes missions seront de participer au développement de l’activité par la prospection et l’obtention de nouveaux marchés, apporter l’expertise technique en vue de développer et améliorer les collectes, en assurer le suivi, mettre en place les actions définies par la direction sur les dépôts sous-traitant:
- en analysant les potentiels nouveaux marchés,
- mettre en place des outils de communication et marketing,
- prospecter des nouvelles relations commerciales,
intervenir auprès des points de collecte dysfonctionnels,
- analyser la demande clients et rédiger les offres de service,
- apporter des solutions adaptées, proposer des améliorations,
- veiller à l’application des procédures,
- déployer physiquement sur les sites les actions décidées,
- partager son expérience technique et ses connaissances,
- respecter les règles de sécurité, environnement et qualité.

Tu devras être disponible pour des déplacements fréquents: environ 50% du temps de travail, donc titulaire du permis B pour conduite d'un véhicule de la société.

De niveau Bac+2 ou Bac+3 en commerce, tu devras avoir connaissance des produits du marché, de l'utilisation des produits chez le client, détenir des aptitudes à la négociation, et maitriser les outils informatiques.

Savoirs et savoir-faire

Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration, Participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing, Langue étrangère - Anglais des affaires, Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises, Mener une action commerciale, Établir un contrat de vente, Logiciel de gestion clients, Droit commercial, Négocier un contrat, Gestion administrative, Outils bureautiques

Qualités requises

Sens de la communication, Autonomie, Réactivité, Capacité de décision, Force de proposition

Avantages

Véhicule

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.