Temporis Chalon-sur-Saône
7 Avenue Jean Jaurès71100 CHALON SUR SAONE
Voir sur la carte Tel : 03 73 55 04 62 Ouvert Aujourd'hui
8h/12h et 14h/18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement !
Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN TECHNICO COMMERCIAL / TELEPROSPECTEUR (H/F)
Notre client, acteur local incontournable spécialiste dans LA MAINTENANCE DES TOITURES , recherche dans le cadre de son développement un(e) commercial(e) avec une sensibilité pour le métier du bâtiment.
TON PROFIL ?
Tu es reconnu pour ta force de conviction et ta ténacité; Tu aimes le challenge et te surpasser pour atteindre tes objectifs ; Ton sens du contact client et ton aisance relationnel ont pu être reconnus au travers de tes précédentes expériences;
TES MISSIONS, SI TU REJOINS L'AVENTURE :
- Le développement commercial et accroissement du portefeuille clients sur le 71 = PROSPECTION TERRAIN
- Les rendez-vous clientèle avec voiture de service, établissement des devis et relance des devis en cours = SEDUCTION
- Le suivi des commandes, de la bonne réalisation des chantiers et de la clientèle = FIDELISATION
- Le reporting précis et régulier auprès de la Direction = PERSONAL BRANDING !
Rémunération très motivante suivant l'expérience et les compétences !
Issu(e) d'une formation commericale tu es un homme ou une femme de terrain qui s'épanouie dans le conseil technique personnalisé aux particuliers et professionnels.
Titulaire du permis B et disponible rapidement, contactes nous en agence pour un entretien personnalisé ou postule directement à l'annonce
Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l’agence.
Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie
Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.