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Temporis Experts & Cadres Tarbes

24 Place du Foirail
65000 Tarbes
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Tel : 05.32.09.79.49 Fermé Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2025
  • Référence 9933341003
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail SEMEAC (65600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
SEMEAC (65600) Technico-commercial / Technico-commerciale

TEMPORIS TARBES Experts et Cadres, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Tarbes (65000) recherche pour un de ses clients un(e) technico-commercial(e) F/H.

Au sein d'une entreprise, vous serez en charge de :

Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Établir un devis
Évaluer la satisfaction client
Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
Fournir un service client de qualité
Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
Représenter l'entreprise lors d'un événement
Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé.

Déplacements à prévoir sur le Sud Ouest.

Connaissances dans le secteur de l'automobile demandées.

Vous avez de l'expérience sur le même type de poste auprès de professionnal.

Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Tarbes n'attend plus que vous : rejoignez-nous !

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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