Temporis Bressuire
3 rue de la Cave79300 BRESSUIRE
Voir sur la carte Tel : 05 49 72 93 33 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bressuire (79300) recherche pour un de ses clients un TECHNICO COMMERCIAL H/F
Missions :
Directement rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez un acteur clé du développement commercial de notre entreprise. Votre mission consistera à :
-Cibler et prospecter de nouvelles entreprises sur le secteur Nord deux-sèvres en utilisant des méthodes innovantes.
-Promouvoir et vendre nos solutions Télécoms, Réseaux et Informatique auprès de clients variés, avec une approche consultative.
-Fidéliser et développer votre portefeuille client tout en maintenant des relations de confiance et en apportant une valeur ajoutée continue.
Profil :
-Vous êtes titulaire d’un Bac+2 (ou équivalent) en commerce.
-Vous avez une première expérience réussie en vente de services aux entreprises, de préférence dans les secteurs Télécoms ou Informatique.
-Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats, et capable de mener une prospection active.
-Vous aimez les défis et vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies.
Alors n'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !
A bientôt chez TEMPORIS
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.