Offre d'emploi en CDI à
RENNES (35000) Technico-commercial / Technico-commerciale

L'agence d'emploi Temporis Rennes Experts et Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une « Technico-Commercial » H/F.

DEPLACEMENTS A PREVOIR SUR PLUSIEURS DEPARTEMENTS
PERMIS B OBLIGATOIRE

L'entreprise : Spécialisée dans l'entretien des bâtiments

Vous êtes le/la représentant(e) de l'entreprise sur l'Île et Vilaine et le Morbihan.
A ce titre, vous :
- Exploitez et entretenez la clientèle "entreprise" existante
- Prospectez vos clients professionnels susceptibles d'utiliser les produits de l'entreprise. (Métiers du bâtiment : maçons, couvreurs, carreleurs, étancheurs...)
- Finalisez les processus de vente
- Fidélisez la clientèle créée

A pourvoir à partir de mi-janvier.
Temps plein.
Rémunération : Base fixe à 2133€ brut mensuel + comissions sur CA = Rémunération totale envisagée à 35/40k€ brut annuel
Matériel fourni : Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur.

Et vous ?
Issu(e) d'un parcours commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Quelle que soit votre formation, notre client recherche un tempérament dynamique et commercial, ainsi qu'un attrait pour le secteur du bâtiment.
De nature persévérante, vous avez un goût prononcé pour le défi et la prospection.

Vous serez dans un premier temps formé et accompagné sur les produits et les techniques, puis vous serez autonome sur vos visites clients et prospects et veillerez à organiser votre tournée avec bon sens. Le fait de dormir sur place ne doit pas être un problème (1 à 2 nuits par semaine selon votre organisation.)

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’attendez plus et postulez !
Antoine et Aude ont hâte de découvrir votre candidature ...

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

Avantages

Primes, Véhicule, Mobile, Pc portable

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.