Offre d'emploi en CDI à
LYON (69000) Technico-commercial / Technico-commerciale

TEMPORIS Roanne, où les talents se rencontrent avec les opportunités. Rejoignez l’aventure et faites briller votre carrière !

Notre équipe est à la recherche d’un TECHNICO-COMMERCIAL H/F pour une belle entreprise familiale spécialisée dans les fermetures.


* Vos missions :
- Vous etudierez la faisabilité des projets des clients et établirez une proposition sur mesure et adaptée.
- Vous négocierez la vente des produits et vous suivrez, dans le temps, la relation avec vos clients et les maîtres d’œuvres.
- Vous devrez gérer et coordonner l’installation des produits.
- Vous suivrez les coûts, la qualité et les délais de vos projets.
- Vous assurerez le SAV des produits sur votre secteur.


* Votre profil :
Vous justifiez d’une expérience réussie dans les métiers du bâtiment, d’installation de fermetures et dans le domaine de la construction neuve.
Les qualités qui vous caractérisent sont l'autonomie, la rigueur et un bon relationnel.


* Salaire & Avantages :
- Une base fixe à partir de 2 000€ brut/mois + intéressement commercial
- Sont à disposition un véhicule, un PC et un téléphone portable.


N’attendez plus, votre prochaine opportunité professionnelle est à un clic ! Postulez chez Temporis Roanne dès aujourd’hui.
Karine, Noura, Justine et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.

Savoirs et savoir-faire

Concevoir une étude de faisabilité technique, Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Suivre la réalisation d'une prestation technique, Analyser les résultats des ventes, Mener une action commerciale, Établir un contrat de vente, Établir un devis, Logiciel de gestion clients, Négocier un contrat, Gestion administrative, Outils bureautiques

Qualités requises

Sens de la communication, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Persévérance, Force de proposition, Autonomie, Capacité d'adaptation

Avantages

Véhicule, Mobile, Pc portable, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.