Temporis Experts & Cadres Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/10/2024
  • Référence 9932936751
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail RENNES (35000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Rémunération fixe a partir de 28k brut annuel + variable : total envisagé 45k annuel

Offre d'emploi en CDI à
RENNES (35000) Technico-commercial / Technico-commerciale

L'agence d'emploi Temporis Rennes Experts et Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une « Responsable commerciale » H/F.

Vous êtes le-la représentant.e de l'entreprise sur la Bretagne et les Pays de la Loire
A ce titre, vous prospectez et fidélisez vos clients professionnels.
Vous entretenez un relationnel commercial avec de nombreux clients.

A pourvoir à partir de janvier.
Véhicule de fonction, primes mensuelles et trimestrielles, participation intéressement et primes de vacances.


Et vous ?
Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire.
Quelle que soit votre formation, notre client recherche un tempérament dynamique et commercial, ainsi qu'un attrait pour le travail manuel.

Vous serez autonome sur vos visites clients et prospects et veillerez à organiser votre tournée avec bon sens. Le fait de dormir sur place ne doit pas être un problème (1 à 2 nuits par semaine selon votre organisation.)
Vous êtes reconnu(e) pour votre détermination, votre persévérance et votre gôut pour le défi.

Permis B obligatoire.

Fixe a partir de 28k brut annuel + variable : total envisagé 45k annuel

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’attendez plus et postulez !
Antoine et Aude ont hâte de découvrir votre candidature ...

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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