Temporis Cholet

55 rue Nationale
49300 Cholet
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/10/2024
  • Référence 9932874338
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CHOLET (49300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 15€ brut de l'heure +3% de commission sur le chiffre d'affaires des ventes

Offre d'emploi en CDI à
CHOLET (49300) Technico-commercial / Technico-commerciale

TEMPORIS CHOLET, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Technico-commercial(H/F) dès que possible pour une embauche en CDI!

En tant que Technico commercial/e, vos missions principales seront la prospection, démarchage des clients de votre périmètre en présentant les gammes de produits et prestations associées, mais aussi la création de devis associé à une demande, le suivi de tout le processus de la vente.

Votre profil : Vous êtes à l'écoute et proactif dans la recherche d'information et vous avez une formation ou une expérience professionnel dans un domaine technique tel que les outils coupants avec une appétence pour le commerce et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.

Les horaires : 35h par semaine

Lieu de mission: Cholet

Rémunération : 15€ brut de l'heure +3% de commission sur le chiffre d'affaires des ventes

Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps ! Postulez vite à cette annonce ou contactez notre équipe au 02.41.28.58.13 !

TEMPORIS CHOLET
55 RUE NATIONALE 49300 CHOLET
02.41.28.58.13

Savoirs et savoir-faire
Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Analyser une réponse à un appel d'offres, Analyser les résultats des ventes, Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises, Mener une action commerciale, Établir un devis, Outils bureautiques
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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