Offre d'emploi en CDI à
BOEN SUR LIGNON (42130) Technico-commercial export H/F

Notre client, groupe français leader dans le domaine de la manutention, secteur mines / carrières/cimenteries/ intralogistique, recherche un (e) technico commercial(e) export, secteur Europe.
Vous serez chargé de prospecter de nouveaux marchés à l'international et de développer les ventes des produits, positionnées en moyenne et haute gamme.
Vos missions:
- Prospecter de nouveaux marchés et développer les relations commerciales en Europe
- Promouvoir les produits standards et sur mesure
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de croissance
- Participer à des salons professionnels.

Votre profil:
Expérience dans la vente export, si possible secteur de la manutention ou composants techniques
Fortes compétences en négociation et en communication
Mobilité géographique et déplacements très réguliers à l'étranger
Maitrise de l'anglais
Lecture de plans

Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Karine, Justine, Noura et Sylvie vous attendent en agence !

Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04.82.77.27.50.

Savoirs et savoir-faire

Réaliser la gestion administrative d'une prospection, Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing, Prospecter des entreprises, Langue étrangère - Anglais des affaires, Prospection commerciale, Élaborer des propositions commerciales, Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises, Mener une action commerciale, Conseiller une clientèle ou un public, Circuits de distribution commerciale, Logiciel de gestion clients

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Force de proposition, Persévérance, Sens de l'organisation, Sens de la communication

Avantages

Véhicule, Pc portable, Mutuelle, Participation/action, Primes, Mobile

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.