Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière dans un domaine technique et stimulant ?
Notre client, situé à 35 minutes de Vienne, vous propose une opportunité exceptionnelle au cœur de l’univers automobile.
Le poste : technicien(ne) de maintenance de bus et autocar
Votre mission : assurer l’entretien et la maintenance de véhicules d’envergure. Que vous ayez des bases en mécanique automobile, en électricité auto, ou une expérience dans le domaine du froid (CVC, climatisation frigorifique), votre savoir-faire et votre motivation seront vos meilleurs atouts.
Ce que nous offrons :
• Une formation complète et personnalisée (6 mois à 1 an), comprenant les habilitations électriques, fluides, et travail en hauteur. Vous serez accompagné(e) en binôme pendant cette période pour acquérir toutes les compétences nécessaires avant de travailler en autonomie.
• Un environnement de travail structuré et humain : déplacements réguliers sur les secteurs de Saint-Étienne, Lyon et Vienne.
Horaires :
• Du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-17h.
• Le vendredi : 8h-12h et 13h-16h.
Rémunération :
Entre 11,88 € et 13,50 € par heure, selon votre profil et vos compétences.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
• Parce que ce n’est pas juste un emploi, mais une porte ouverte vers une carrière enrichissante.
• Parce que vous intégrerez un domaine en plein essor, où votre investissement sera reconnu.
• Parce que vous travaillerez avec une équipe dynamique et passionnée.
Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier
Poste à pourvoir dès janvier.
Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à vous investir dans un métier d’avenir, ne laissez pas passer cette chance. Postulez dès aujourd’hui et démarrez une nouvelle aventure professionnelle dès 2025.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.