Temporis Melun
11 Rue du Général de Gaulle77000 Melun
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TEMPORIS Melun, une team proche de vous ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir !
Aujourd'hui le talent recherché est Technicien (ne) production référent qualité
. Votre mission principale sera de garantir la qualité de fabrication de nos produits, en veillant au respect des procédures, des règles HSE et BPF.
Vos responsabilités :
o Assurer le respect des règles HSE et BPF en zone de production (hygiène, propreté, procédures...).
o Effectuer des contrôles réguliers sur les lignes de production (qualité produit, documents...).
o Participer aux réunions de production quotidiennes et hebdomadaires.
o Réaliser la revue des dossiers de lots avant libération et renseigner les indicateurs qualité.
o Collaborer avec les chefs d'équipe pour les corrections de dossiers.
o Proposer et mettre en place des actions d'amélioration des indicateurs qualité.
o Alerter le chef d'équipe sur les anomalies constatées.
o Aider à la rédaction des formulaires d'investigation.Coordonner le suivi des anomalies entre les services.
o Participer à la gestion documentaire (relecture, élaboration de procédures...).
o Participer à la mise à jour des dossiers de lots.Participer aux auto-inspections, audits clients et inspections.
o Participer à la gestion des changements liés à l'Assurance Qualité.
o Assurer un reporting régulier à la hiérarchie.
Profil recherché :
• Expérience significative en qualité de production dans un environnement pharmaceutique ou similaire.
• Maîtrise de la revue de dossiers de lots et des indicateurs qualité.
• Capacité à gérer les anomalies et réclamations.Aisance relationnelle et aptitude à la formation.
Rémunération comprise entre 13€00 et 16€00 brut de l'heure selon profil.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.