Offre d'emploi en CDI à
ST APOLLINAIRE (21850) Technicien(ne) Méthodes & Industrialisation H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, entreprise industrielle à taille humaine de la région dijonnaise qui bénéficie d’un savoir-faire de très haut niveau dans la production de tanks de refroidissement pour le lait et qui commercialise ses produits sur plus de 50 pays, recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes Industrialisation H/F pour venir renforcer l'équipe de 7 personnes déjà en place.

Directement rattaché(e) au Bureau d'Etudes, vos principales missions seront:

- Les études, consultations, sélection et mise en service des équipements/machines/consommables nécessaires à l'industrialisation des futurs PRODUITS;

- La rédaction des documents nécessaires à la production: modes opératoires, fiches d'instructions...,

- L'étude et déploiement des outils nécessaires à l'atteinte des objectifs de productivité, qualité, sécurité et ergonomie;


De formation initiale BAC +2, Bac + 3, votre cursus en alternance dans le domaine de la conception mécanique ou méthodes sera particulièrement apprécié.

Rigoureux(se) et appréciant le travail en transverse et en équipe, vous avez une véritable appétences pour la technique en environnement industriel.

Des connaissances de SAP et de Solidworks seront un plus.

Vous pensez que cette opportunité professionnelle est faite pour vous, alors postuler directement ou contacter nous en agence pour un entretien personnalisé.

Savoirs et savoir-faire

Analyser un poste de travail, Évaluer des coûts de fabrication, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Former du personnel à des procédures et techniques, Chiffrage/calcul de coût

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Curiosité, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.