Temporis Bourges

9 bd de la République
18000 Bourges
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Tel : 02.48.24.24.01 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 et 13h30-18h30 non stop 8h-18h30 le vendredi
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/11/2024
  • Référence 9932973894
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail AUBIGNY SUR NERE (18700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 12€

Offre d'emploi en Intérim à
AUBIGNY SUR NERE (18700) Technicien(ne) maintenance indus H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui votre agence Temporis Bourges et Vierzon recherche pour un de ses clients situé à Clémont (18410) un(e) Technicien(ne) en maintenance industrielle H/F.

Le poste est disponible dès que possible.

Vos Missions :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements et installations
- Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes techniques (mécanique, électrotechnique, automatisme, etc.)
- Assurer la gestion des stocks de pièces de rechange
- Veiller à la conformité des équipements aux normes de sécurité et environnementales
- Suivre et mettre à jour les rapports de maintenance et les interventions dans le système de gestion
- Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance

Profil recherché :

- Formation en maintenance industrielle, électromécanique, ou domaine similaire (Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Expérience significative dans un poste similaire d'au minimum 2 ans
- Connaissances en mécanique, électrotechnique, pneumatique et hydrolique
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d’équipe et bonne capacité d'adaptation

C'est vous le profil que nous recherchons ? Alors postulez vite et rencontrons-nous !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.