Offre d'emploi en Intérim à
DIJON (21000) Technicien(ne) intégration et test - Secteur aéronautique H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Vous avez des compétences en intégration de systèmes et souhaitez contribuer à des projets innovants dans le domaine aéronautique et spatial ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein d’une équipe d'experts, vous serez chargé(e) du montage, de l’assemblage et des tests de fonctionnement sur divers sous-ensembles électroniques, mécaniques et optroniques composants des viseurs.

Vous aurez pour mission d'assurer l'intégration de systèmes complexes, participer aux phases de tests, relever les anomalies et les corriger. Compléter les documents techniques.
En bref, vous serez au cœur de projets d'envergure dans un secteur où précision et excellence sont les maîtres-mots.

Pour quelle entreprise ? : Leader mondial de la haute technologie, spécialisé dans l’aéronautique, l’espace et la défense. L’entreprise développe des solutions innovantes, notamment des moteurs d’avions et des systèmes de haute précision, avec un fort engagement pour l’innovation et le développement durable.

Ce qu’il vous faut ? : Titulaire d’un Bac +2/+3 en mesures physiques ou systèmes numériques, électronique, optronique. Vous avez acquis des compétences pluridisciplinaires.
Vos connaissances en informatique et en mécanique seraient un atout supplémentaire.
La connaissance du logiciel SAP est un plus.
Poste en 2X8.

Des appréhensions pour votre intégration ?: Pas d’inquiétude, l’entreprise a prévu un programme complet d’intégration pour vous permettre de vous familiariser avec les produits et les processus.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, ne perdez plus de temps et postulez ! Soit à notre annonce ou par téléphone 03 80 47 30 08.

Qualités requises

Rigueur, Autonomie, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Capacité de décision, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.