Offre d'emploi en Intérim à
MONTPELLIER (34000) Technicien(ne) Frigoriste H/F

Tu es le maître du froid ? Alors cette mission est faite pour toi !

TEMPORIS recherche un Frigoriste passionné pour l’un de nos clients. Si tu maîtrises les systèmes de réfrigération et de climatisation sur le bout des doigts, c’est le moment de mettre tes compétences à l’épreuve !

Tes missions :
- Installer, entretenir et réparer les systèmes frigorifiques avec efficacité et bonne humeur
- Détecter les pannes et les résoudre, parce que rien ne te résiste
- Régler et mettre en service les équipements pour garantir un fonctionnement optimal
- Respecter les normes de sécurité, tout en maintenant une ambiance conviviale

Profil recherché :
Tu es titulaire d’un diplôme en génie climatique ou équivalent, avec l’attestation d’aptitude fluides frigorigènes ? Une première expérience serait un atout supplémentaire.

Alors, n'attends plus et envoie-nous ton CV !


La TEAM TEMPORIS de Montpellier vous attend avec de supers avantages :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les vendredi
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours

Savoirs et savoir-faire

Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...), Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...), Corriger un dysfonctionnement, Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Electricité

Qualités requises

Autonomie, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.