Notre agence Temporis de Bruz, recherche pour l'un de nos clients, basé à Bruz : un(e) technicien(ne) en chimie analytique - contrôle qualité dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Notre client, une entreprise leader de son marché, qui fabrique et développe des résines de séparation des radionucléides (utilisées dans les domaines de la radioprotection, médecine nucléaire, démantèlement et la gestion des déchets).
Vos missions seront les suivantes :
- Contrôle de la conformité de fonctionnement des instruments et équipements de laboratoire / et de l'état des échantillons, matières, produits et consommables
- Préparation des échantillons
- Effectuer les analyses chimiques (ICP-MS / NPOC...)
- Effectuer des caractérisations physiques (talle des particules, balance thermique, ATG...)
- Effectuer des tests en séries (courbe de percée, détermination des valeurs Dw, …)
- Remplissage et / ou contrôle de qualité des colonnes dédiées à la médecine nucléaire (chromatographie ionique).
Suivi strict des règles de sécurité, de qualité et de traçabilité de la fabrication, car travail pour la médecine nucléaire (traitement de cancer) !
Vous êtes :
Diplômé(e) IUT de chimie ou BTS Chimie ou Licence pro chimie ; avec au moins une expérience en laboratoire de contrôle qualité ou analytique ?
Une expérience sur ICP-MS est demandée. Par ailleurs, une expérience en caractérisation physique sera un plus non négligeable.
Vous êtes organisé et très rigoureux, vous effectuez un travail soigné et manipulez scrupuleusement en suivant des modes opératoires.
Vous êtes dynamique et possédez une bonne capacité d'adaptation ? Alors ce poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir en 35h, temps plein.
9h 12h / 13h 17h
Rémunération mensuelle brut Salaire entre 2 500 € et 2 700 € mensuel brut selon profil
.. Nous attendons votre CV !
Contactez Anaïs ou Karen au 02 57 67 21 21 ou candidatez directement à cette offre.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00.
Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.