Offre d'emploi en Intérim à
CONCARNEAU (29900) Technicien(ne) electrotechnicien(ne) itinérants H/F

TEMPORIS Concarneau recrute pour ses clients leader des aménagements d'aires pour camping-cars en France, avec 1200 aires équipées et une présence dans 6 pays (Belgique, Luxembourg, Pays de Galles, Suisse, Espagne, Portugal). Spécialiste des aménagements techniques portuaires avec 140 ports équipés en France et DOM-TOM.

Poste : Technicien Électrotechnicien Itinérant

Missions :

Installation et entretien du matériel sur l'ensemble du territoire français.
Interventions sur les aires de camping-cars et les ports équipés.
Diagnostic et résolution des pannes techniques.
Formation et accompagnement des utilisateurs.

Profil recherché :

Technicien passionné et curieux, avec une soif d'apprendre.
Préférence pour la diversité des tâches plutôt que la monotonie.
Compétences en électrotechnique et maintenance.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Lieu de départ : Concarneau

Salaire : En fonction de la compétence et de la motivation.

Avantages :

RTT
Plan d'Épargne Salarial (PES)
Plan d'Épargne Retraite (PER)
Mutuelle
Frais de déplacement (sur note de frais avec justificatifs)

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans son domaine, et participez à des projets variés et stimulants !

Vous vous reconnaissez dans cette annonce?

N'hésitez plus et postulez!

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Ophélie & Estèle

Savoirs et savoir-faire

Électrotechnique, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Sens de la communication

Avantages

Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.