Offre d'emploi en CDI à
RILLIEUX LA PAPE (69140) Technicien(ne) de pose Aire de jeu junior H/F

Notre client, Fabricant de mobilier urbain et aires de jeux et aménageur d’espaces de loisirs depuis 1977, est à la fois éditeur et installateur de jeux, d'équipements sportifs, sols techniques et mobilier urbain.
Le poste :
Sous la responsabilité du Responsable technique, en tant que technicien aire de jeu vous effectuez ;
Travaux de pose :
• Montage et scellement d'équipements de jeux, les équipements ludiques, mobiliers urbains,
• Travaux de maçonnerie (pose de bordures, ancrages)
• La conduite d'engins serait un plus
• Mise en œuvre de sol souple de sécurité pour les enfants

Idéalement diplomé d'un Bac Pro menuiserie bois, la connaissance également en soudure serait un plus.
Vous devez savoir lire des plans de montages et être un bon manuel.
Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir.
Vous avez une expérience dans les aires de jeux.
Des formations sur les normes de sécurité sur les produits sont prévues théorique et pratique ainsi que pour l’application des sols souples de sécurités et des logiciels informatiques interne à la société.
Autonome et consciencieux, vous serez amené à intervenir sur la maintenance curative et préventive.


Expériences souhaitées en espaces vert, en bâtiments ou autres expériences à spécifier dans le CV

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez? Alors n'hésitez pas et postulez à directement sur le site ou appelez l'agence au 04 81 91 82 10!


Steven compte sur vous !



- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission

Savoirs et savoir-faire

Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Changer une pièce défectueuse, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.