Temporis Bruz
1 Avenue du Général de Gaulle35170 Bruz
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Notre agence Temporis de Bruz, recrute pour l'un de ses clients : un technicien de maintenance pour véhicules industriels.
Notre client est basé à Chartres de Bretagne.
Votre objectif : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements embarqués sur tous types de véhicules industriels
Vos missions :
MAINTENANCE PRÉVENTIVE
- Identifier et contrôler l’ensemble des pièces d’usure de l’équipement
- Réaliser un pré-contrôle de manière méthodique et exhaustive selon les protocoles constructeurs
- Réaliser des opérations d’entretien conformes aux préconisations constructeur
- Remplacer les organes mécaniques de l’équipement selon la procédure adéquate et en utilisant le matériel adapté
- Remplir les documents de contrôle et les fiches d’intervention
- Participer à l’élaboration des devis : recenser les pièces et évaluer le temps de réalisation.
- Réaliser les opérations de lavage après intervention
MAINTENANCE CURATIVE
- Réaliser les diagnostics hydrauliques, électriques, mécaniques et pneumatiques
- Identifier l’organe défectueux
- Procéder au remplacement ou réparation de l’organe défectueux
- Réaliser les opérations de lavage après intervention
DÉPANNAGE
- S’assurer de disposer du matériel et des pièces nécessaires à la réalisation du dépannage
- Effectuer le dépannage en toute sécurité
- Remplir et faire signer les documents de dépannage
CARROSSAGE
- Réaliser les opérations de montages et assemblages des équipements neufs
- Respecter les procédures UTAC
- Réaliser les contrôles règlementaires
Votre profil :
Vous possédez un bac pro ou BTS maintenance et / ou une expérience en maintenance sur véhicules industriels, engins de manutention, de travaux publics ou agricoles ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Ce poste est à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir en CDI
Temps plein
Horaires de journée
Rémunération à partir de 13€
Cette offre vous intéresse ? Candidatez à l'offre ou appelez Karen ou Anaïs, à l'agence au 02.57.67.21.21.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.