Offre d'emploi en CDI à
CHATELLERAULT (86100) Technicien.ne de maintenance multitechnique en semi-itinérance H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un.e « Technicien.ne de maintenance multitechnique en semi-itinérance » H/F


Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et sous la supervision du Responsable Technique, vous interviendrez chez deux de nos clients sur la globalité de l’activité de maintenance. Vous serez notamment le Technicien référent sur l’un de ces deux sites clients. A ce titre, vous aurez pour principales missions :


- Assurer l’entretien préventif et curatif des installations techniques (climatisation, plomberie, électricité, second œuvre) ;

- Localiser et diagnostiquer des pannes et anomalies ;

- Réaliser la remise en état des installations ;

- Suivre et réaliser divers travaux dans le cadre de la maintenance ;

- Rédiger des comptes rendus d’intervention, suivre et mettre à jour la GMAO ;

- Proposer des solutions d’amélioration ;

- Participer à la réalisation des devis avec la consultation des fournisseurs et sous-traitants ;

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

Profil :

Justifie d'au moins une première expérience réussie sur un poste similaire ;
Possède des habilitations électriques valides B0-H0V-B2V-BR a minima ;
Est en possession d’un permis B valide ;
Connaît les procédures réglementaires et est attachée au respect des règles de sécurité dans la réalisation de ses missions.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à12h et de14h à 18h, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5% (non obligatoire)
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.