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Temporis Châtellerault

39 avenue du Président Wilson
86100 CHATELLERAULT
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Tel : 05 49 26 67 05 Ouvert Aujourd'hui
09H-12H et 14H-18H
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/03/2025
  • Référence 99329586524
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHATELLERAULT (86100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
CHATELLERAULT (86100) Technicien.ne de maintenance multitechnique CVC F/H H/F

TEMPORIS Châtellerault, une agence ultra dynamique !

Nous recherchons des supers profils pour intégrer une entreprise au poste de TECHNICIEN DE MAITENANCE MULTITECHNIQUE CVC

Secteur : CHÂTELLERAULT
Poste 1 mois reconductible

En tant qu TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE CVC vous serez en charge de :
- La maintenance préventive et corrective des installations CVC, électrique et multitechniques second oeuvre (chauffage, ventilation,traitement d'air, climatisation, production de froid, traitement d'eau, régulation, plomberie)
- Localisation et diagnostic de pannes.
- Petits travaux associés

VOTRE PROFIL :
- habilitations électriques valides (B0 - H0V – BR – B2 à minima),
- aptitude fluide frigorigène serait appréciée
- Expérience et autonome
- CACES


Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 26 67 05
- par mail : agence.chatellerault@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av du Présidetn Wilson 86100 CHÂTELLERAULT

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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